绿加可持续发展-grs-grs的棉纱哪里有

grs工作时间基本要求

组织应设定符合法律、基准行业标准或相关---的工作时间，以提供的保护，grs的棉纱哪里有，---工人的健康、安全和---。

组织应尊重一周内的标准允许工作时间——48 小时，不包括加班。工人不得定期工作超过每周 48 小时。

加班是自愿的，每周不得超过 12 小时，不得定期要求。

组织应尊重所有员工的休息权，在工作班次之前提供休息时间，哪些公司可以做grs，连续六天工作时至少休息---，并遵守公共假期和年休假。

   企业在做grs前，我们首先就要了解到什么是grs？为什么做grs？

   全球回收标准grs，为了响应零售商、品牌商对纺织品的、再生、回收的较强的需求，加快纺织业的可持续发展的进程，有管理联盟推出的回收标准。以---通过生产供应链获得的采购透明权。

   同时grs是一项国际、自愿和的产品标准，规定了回收内容、产销---链、社会和环境实践以及化学品---的第三方要求。grs的目标是增加产品中回收材料的使用，并减少/消除其生产所造成的危害。

   企业做grs，多数是被客户强制要求的，才进行；当然，纺纱企业需要做grs，也有少量的企业是主动的申请，方便后续客户下单。

   二，了解到grs审核内容与要求。

   审核有4部分内容：社会责任部分、环境部分、化学品部分、产品再生成分和供应链要求，具体详情如下：

   社会责任部分：

   1.涉及grs产品生产的企业雇用的工人，受强有力的社会责任政策的保护。

   2.grs社会要求是基于全球社会责任合规方案的原则。在所有情况下，国际劳工标准、和/或地方立法或严格的grs要求，其适用程度应不违反适用法律。

   环境部分：

   1.参与grs产品生产的企业应具有高度的意识。

   2.对工厂产生的废水要有定期监测/测试。

   3.grs的环境要求适用于组织内的所有业务。在所有情况下，适用严格的和/或地方法规或grs要求。