grs-绿加可持续发展-grs是什么

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有关grs工---利的准则

                                                            有关grs工---利的准则

在被的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。　　被的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48 小时，并且每7天至少有1天的休息日。　　被的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12 小时，加班费应额外支付。　　被的公司应制定一个招工政策，grs，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及---信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。　　件或（每月）存款不应该由被的公司来持有。　　工人有权在做出合理的通知之后离开公司。　　被的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式，如受公司与当地---建立地方，仅适用于工会被禁止的中。　　建立适当的程序，并且在适当的情况下采取行动，以---工人代表没有受到。这些代表应能够接触相关的人员以及设施，以开展他们作为代表的---。　　接受 grs 的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受grs 的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。　

?全球回收标准grs详解

全球回收标准grs详解

grs通过并不容易，grs必须符合四个方面原则：grs生产管理体系、社会责任、环境保护、化学品使用。今天着重讲一下生产管理体系，grs生产管理体系在一般生产工厂中主要关注的就是追溯，简单说就是grs的物料和产品保持可追溯性，概括来说主要体现在三个方面隔离 清洁 标识来---grs的产品与普通产品是完全区分开的，---现场生产及资料管理不会混淆，现场方面主要关注以下问题：

1、原料是不是从过的原料供应商进来的；

2、原料是不是有tc---，既是不是grs原料；

3、grs物料的存放和生产区域是否在存放grs原料前做---清洁，平时是否有定期清洁；

4、grs原料进来之后是否放在专门的grs原料存放区，并且---不会和其他的普通材料相混合；

5、grs物料的领料和运送是否用专门的grs周转工具，grs化纤厂，---不会和普通材料相混合，或掉凶；

6、grs产品的生产是否在专门的grs生产区域和生产设备上进行，---不会和普通产品相混合；

7、grs的半成品存放区域是否放在专门的grs存放区域，---不会和普通产品相混合；

8、grs的成品是否放在专门的grs成品存放区，---不会和普通成品相混合；

9、每个grs的存放、生产区域及周转工具是否有明确的grs标识，以让生产操作人员清楚的辨认。

文件方面主要关注以下问题：

1、是否有公司基础三个---（三证合一）；

2、是否有grs体系计划及生产管理手册；

3、是否有grs生产管理体系文件；

4、是否有供应商评估及选择文件记录；

5、是否有订单评审及风险评估文件；

6、是否有销售文件记录；

7、是否有采购文件记录；

8、是否有检验及生产记录文件；

9、是否有追溯文件记录；

   全球回收标准grs是目前市场上难度较高的验厂审核之一，除了产品追溯的特性以外，还有一点就是它的审核内容有社会责任、再生成分、化学品管理、环境管理四大模块之多。

   简单的说一下这四个模块的主要审核内容：

   社会责任：社会责任这一点主要在于员工的工作环境是否安全，都是否有穿戴适当的防护服装，员工的健康状况以及有无和每周、每月的工作时长是否符合规定。如果企业、工厂已经顺利通过bsci、sa8000之类的---验厂，可以让审核机构评估后免除这一项的考核。

   再生成分：产品里面的再生成分要大于20%。

   环境管理：环境这方面也是很重要的一点，grs咨询，毕竟是回收标准了，环境肯定是重点指标了。grs要求受的公司必须有一份环境方针手册，手册里必须包含注册公司的责任人；减少和监控废料、排放物的文件程序；在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序；还要有对员工进行节水与节能、适当使用是尽量减少使用化学品及化学品正确处置等方面培训的文件记录，以及针对上述问题采用的改进计划。

   环境方面还有一个重中之重就是污水的排放，对方面查的很严格。没有经过处理的废水不能直接排放，没有任何添加剂的废水要冷却到40℃以下才能排放，ph值小于6大于9的，要中和到限值之间才行，并保留相应记录。

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