grs-绿加可持续发展-哪些公司可以做grs

   企业在做grs前，我们首先就要了解到什么是grs？为什么做grs？

   全球回收标准grs，为了响应零售商、品牌商对纺织品的、再生、回收的较强的需求，加快纺织业的可持续发展的进程，有管理联盟推出的回收标准。以---通过生产供应链获得的采购透明权。

   同时grs是一项国际、自愿和的产品标准，规定了回收内容、产销---链、社会和环境实践以及化学品---的第三方要求。grs的目标是增加产品中回收材料的使用，并减少/消除其生产所造成的危害。

   企业做grs，多数是被客户强制要求的，才进行；当然，也有少量的企业是主动的申请，方便后续客户下单。

   二，了解到grs审核内容与要求。

   审核有4部分内容：社会责任部分、环境部分、化学品部分、产品再生成分和供应链要求，具体详情如下：

   社会责任部分：

   1.涉及grs产品生产的企业雇用的工人，受强有力的社会责任政策的保护。

   2.grs社会要求是基于全球社会责任合规方案的原则。在所有情况下，grs介绍，国际劳工标准、和/或地方立法或严格的grs要求，grs，其适用程度应不违反适用法律。

   环境部分：

   1.参与grs产品生产的企业应具有高度的意识。

   2.对工厂产生的废水要有定期监测/测试。

   3.grs的环境要求适用于组织内的所有业务。在所有情况下，适用严格的和/或地方法规或grs要求。

   grs全球回收---健康安全标准：

   1、组织应在所有工作和住宅设施中提供安全、清洁的环境，并建立和遵循一套明确的职业健康和安全规程。应对所有工作人员明确说明应急程序，明确规定危险程度。

   2、组织应采取适当措施，grs及吊牌，防止在工作过程中产生、相关联或出现的事故和健康损害，尽可能在合理并切实可行的情况下减少工作环境中固有的危险因素。---时应提供适当和有效的个人防护装备。

   3、组织应提供足够的援助和设施。包括为现场提供适当的应急救援（训练有素的工作人员，足够的设备和用品）。管理层应建立遇到紧急情况时给予工作人员援助的规程。管理层应尊重有关援助和急救的法律。如果发生与工作有关的事故，雇主应负责---工人得到援助；这可能意味着需要利用保险来弥补潜在的成本。

   4、组织应向所有工人提供清洁的厕所设施和饮用水，以及合适的食品准备和储存卫生设施。

   5、组织应将健康安全责任分配给管理人员。

   6、组织应对工人和管理层进行定期健康和安全培训，并做记录，对所有新的或重新分配的工作人员和管理层应重复进行此类培训。相关培训将取决于健康和安全风险的运行和水平。

   7、组织应提供充分的防火保障，---建筑物和设备（包括提供的住宅设施）的强度、稳定性和安全性。

   8、组织应对化学品和其他危险物质的废物管理、处理和处置工作进行充分的培训和管理