grs-绿加可持续发展-grs及吊牌

   纺织面料服装行业grs回收再生后，得到h&m、zara、c&a、adidas、nike、gap、ikea、rothys、kseniaschnaid、patagonia、宝洁公司、联合利华、雀巢、星巴克、麦当劳、江南布衣集团、鄂尔多斯集团、日本新锐集团等品牌商一致---。

   当下pe、pp、ps、abs、pet等塑料材质循环再生（grs）将迎来---新---。

   全球回收标准grs：globalrecycledstandard

   是由荷兰管制联盟制定与2008年1月起实施针对废旧纺织品回收后再生纤维使用所建立的第三方标准。2011年1月荷兰管制联盟将纺织服装全球回收标准的版权转让给全球具影响力的美国纺织交易---。

   为什么贸易商要做grs？

   吊牌如何申请？

   拿到grs---后，看看产品是否符合申请吊牌的要求，grs是什么，因为产品可回收的含量要达到50%以上才能申请吊牌。看发证机构是？发邮件给机构填写申请表，哪个染厂有grs，拿到吊牌使用权后自己设计吊牌。

   grs申请机构及费用多少？

   controlunion荷兰世优，intertek英国天祥，grs，idfl美国爱达福乐，onecert，usb，国际---度肯定是世优影响力比较大，听客户说玛莎、gap、阿迪、耐克只---cu的---，所以与这几个品牌商合作要选择好机构。申请机构不同，费用当然也不一样，还有贸易公司与工厂的费用也不一样，普通面料厂跟染厂也不也一样。

   grs全球回收---健康安全标准：

   1、组织应在所有工作和住宅设施中提供安全、清洁的环境，并建立和遵循一套明确的职业健康和安全规程。应对所有工作人员明确说明应急程序，明确规定危险程度。

   2、组织应采取适当措施，防止在工作过程中产生、相关联或出现的事故和健康损害，尽可能在合理并切实可行的情况下减少工作环境中固有的危险因素。---时应提供适当和有效的个人防护装备。

   3、组织应提供足够的援助和设施。包括为现场提供适当的应急救援（训练有素的工作人员，足够的设备和用品）。管理层应建立遇到紧急情况时给予工作人员援助的规程。管理层应尊重有关援助和急救的法律。如果发生与工作有关的事故，雇主应负责---工人得到援助；这可能意味着需要利用保险来弥补潜在的成本。

   4、组织应向所有工人提供清洁的厕所设施和饮用水，以及合适的食品准备和储存卫生设施。

   5、组织应将健康安全责任分配给管理人员。

   6、组织应对工人和管理层进行定期健康和安全培训，并做记录，对所有新的或重新分配的工作人员和管理层应重复进行此类培训。相关培训将取决于健康和安全风险的运行和水平。

   7、组织应提供充分的防火保障，---建筑物和设备（包括提供的住宅设施）的强度、稳定性和安全性。

   8、组织应对化学品和其他危险物质的废物管理、处理和处置工作进行充分的培训和管理