grs-绿加可持续发展-grs机构

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    2020-8-1

吴老师
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苏州绿加技术服务有限公司提供grs-绿加可持续发展-grs机构。

grs标准是一个自愿性标准

   grs是为了满足企业为验证的产品(包括成品和半成品)所含的回收/再生成分,grs是什么,同时并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。grs的目标是---在相关产品上的声明为正确,同时---产品是在---的工作环境下﹐以及对环境冲击和化学影响化的情况下生产作业。此标准适用于生产或销售grs产品的所有公司(单位)。此标准包括加工、制造、包装、卷标,销售和使用的所有产品内含量至少20%的再生材料。相关材料收集点和物资集点是不要求grs的,但必须声明,grs怎么做,他们必须符合一系列在此标准内列出的规范要求,并同意由机构在此基础上对其随机检查的作业。被的产品范围是基于纺织产品概念,但不范围限于纺织产品行业。在此情况下,外包生产单位(为终产品进行部分加工或全部加工),都必须遵守grs标准的规范要求。

   这些标准的目的是---产销---链的材料使用,并针对终成品提供标签的工具。


   grs标准是一个自愿性的标准,并不取代任何的法律、法规或---要求。每一个操作单位都必须符合所有适用的法律和相关的市场营销、人力和商业惯例的规定。应用grs标准针对受单位与单位之间的产品流程﹐涵盖了制造、储存、装卸和运输的范围。grs体系可以适用于供应链的所有单位,包括所有加工单位到终买家端的商业至商业(b2b)交易。

   grs标准的追溯性要求:为了---再生材料在供应链中不被替换,供应链中每个环节都应进行grs或参与了grs审核。企业在进行grs时,供应商必须要有grs---。例如:织造厂申请---,那么纱线供应商要有---;成衣厂申请---,那么面料供应商要有---;除材料收集阶段不需要进行grs,例如收集瓶子的废品公司,或者出售边角料等工业废品的公司。



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什么是grs?

全球回收标准(grs)是一项国际、自愿的产品标准,规定了回收内容、产销---链、社会和环境实践以及化学品---的第三方要求。grs的目标是增加产品中回收材料的使用,并少/消除其生产所造成的危害。



grs 的目标是什么:

1.统一多种应用的定义。

2.追溯可回收投入材料。

3.为客户(品牌商和消费者)提供一个做出明智决定的工具。

4.减少生产对人和环境的有害影响。

5.---终产品中的材料可持续性的回收利用和处理。

6.推动回收材料使用中问题解决方法的---。

grs全球回收标准适用于任何至少含有

20%回收材料的产品。从回收阶段开始,每个生产阶段都必须经过,并终在企业对企业交易中结束于后的卖方。材料收集和材料集中地点需要经过自我声明、文件收集和现场访问。

grs 不解决或---性问题。

grs 采用了 iso 14021 回收含量定义,基于美国联邦贸易会绿色指南的解释;旨在遵守广泛---和严格的定义。

grs这是一项自愿约守标准,不意图取代任何的法律或法规要求。使用方有责任证明其遵守与营销、劳工和商业行为相关的所有适用---。建议

grs 产品的销售商参考销售的允许回收含量要求,以---符合所有---的产品声明要求。

grs 的 下 一 次 定 期 修 订 是2021年。




                                                             有关grs工---利的准则

16 至18 周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ilo 惯例中c138和c182的规定。  应遵守相关的工---利和义务以及社会保险法律、法规和政策,这应作为雇佣合同中的一部分。上述合同不能够被其他的短期合同、附加合约或者任何其他的劳动安排所取代。 禁止任何形式的或威胁,禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。  工资应该按照每周工作标准支付,不得低于法定标准或行业规定的基准工资。  应该用简单易懂的书面资料告知所有的工人他们的雇佣条件。(例如,通过一个雇佣合同)。这些信息中应该包括工资和被公司扣缴的社会---以及保险。这些信息应该在工人开始工作之前就告诉工人。工人每次收到工资时,grs机构,也应该同时知道他们工资的细节问题(例如,通过工资条或登记表)。雇佣关系必须以法律和政策为依据的基。  被公司不得以任何形式克扣工人的工资,除非是经法律允许或要求的扣减。  工作时间要遵循法律规定以及行业的基准标准,并以提供较大保护者为准。


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