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有关grs工---利的准则 有关grs工---利的准则
16 至18 周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ilo 惯例中c138和c182的规定。 应遵守相关的工---利和义务以及社会保险法律、法规和政策,这应作为雇佣合同中的一部分。上述合同不能够被其他的短期合同、附加合约或者任何其他的劳动安排所取代。 禁止任何形式的或威胁,禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。 工资应该按照每周工作标准支付,不得低于法定标准或行业规定的基准工资。 应该用简单易懂的书面资料告知所有的工人他们的雇佣条件。(例如,通过一个雇佣合同)。这些信息中应该包括工资和被公司扣缴的社会---以及保险。这些信息应该在工人开始工作之前就告诉工人。工人每次收到工资时,也应该同时知道他们工资的细节问题(例如,通过工资条或登记表)。雇佣关系必须以法律和政策为依据的基。 被公司不得以任何形式克扣工人的工资,grs机构,除非是经法律允许或要求的扣减。 工作时间要遵循法律规定以及行业的基准标准,并以提供较大保护者为准。
grs、职业病、消防所需基本文件
grs许可文件 env. permit
1. 建设项目竣工验收(“三同时”,包括新、改、扩建项目) #1.2.1 env. acceptance final approval
2. 危险废物转移联单 #1.2.2 hazardous waste transfer manifest
3. 污染物(废水/废气)排放监测报告 #1.2.3,grs是什么, #1.2.4 wastewater/air/noise monitoring reports
4. 辐射安全---(如使用大型辐射如探伤等设备)radioactive safety permit
职业病防护许可文件 od protection permit
1. 车间内空气/粉尘职业卫生监测报告#1.3.2 industrial hygiene monitoring reports--indoor air.
2. 定期职业病体检的汇总报告 #1.3.3 the regular occupational medical/physical test summary report
消防许可文件 fire fighting permit
消防验收批文(消防部门) #1.4 fire fighting acceptance final approval
如果厂没有消防验收批文,是否有下面其他相关消防验收文件:
1. 新改扩项目的消防备案号(如适用)#1.4.1 the fire fighting registration
2. 当地消防部门的消防---检查记录、 (如适用) #1.4.2 regular ---al fire fighting inspection record
3. 是否有消防---复查意见书(如适用)#1.4.3 the fire fighting renovation notice
grs生产管理体系文件清单
1. grs生产管理手册和程序
a.如果有外发加工单位,每个单位根据自身职能准备生产管理手册;
b.提交组织架构;
c.---主要负责人;
d.制定各个部门的管理程序
2. grs原料供应商评估记录
grs原料供货商 资格---(有效期内)/瓶片供货商营业执照并签订grs声明文件
3. grs原料采购文件汇总
a.包括相关采购;
b.运输单据;
c.grs原料交易---;
d.grs采购原料统计表:采购-使用-库存
4. grs原料验收检查记录
对来料的外包装,标签,数量,grs,标识等信息进行检查并记录。
5.grs生产风险点评估及控制措施
各工序、存储等环节(如易污染、易混批等)进行隔离和标识。
6.grs生产追溯记录
工艺、投料、生产、质控、成品等记录。(每个环节或者部门之间的交接记录)
7.1.grs清洁记录 对仓库,生产, 运输工具进行清洁并记录。
8.grs销售记录 订单、送货单、等记录
9.grs成品标签(唛头)
出货时体现grs信息(比例,机构和代码)如使用grs logo,必须通过cuc评估
10. grs总量平衡统计
成品统计:成品-原料(grs、非grs都要列明)-库存-销售-损耗
11. grs产品交易---(tc) 按照grs要求生产的grs成品必须申请有效的交易---
纺织品grs-grs-绿加可持续发展由苏州绿加技术服务有限公司提供。苏州绿加技术服务有限公司(www.greenpluscn.com)在中介服务这一领域倾注了诸多的热忱和热情,绿加可持续发展一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场,衷心希望能与社会各界合作,共创成功,共创。相关业务欢迎垂询,联系人:杨玉荣。
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