绿加可持续发展-哪个染厂有grs-grs

                                                            有关grs工---利的准则

在被的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。　　被的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48 小时，并且每7天至少有1天的休息日。　　被的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12 小时，加班费应额外支付。　　被的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及---信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。　　件或（每月）存款不应该由被的公司来持有。　　工人有权在做出合理的通知之后离开公司。　　被的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式，如受公司与当地---建立地方，仅适用于工会被禁止的中。　　建立适当的程序，并且在适当的情况下采取行动，以---工人代表没有受到。这些代表应能够接触相关的人员以及设施，以开展他们作为代表的---。　　接受 grs 的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受grs 的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。　

   企业在做grs前，我们首先就要了解到什么是grs？为什么做grs？

   全球回收标准grs，为了响应零售商、品牌商对纺织品的、再生、回收的较强的需求，grs，加快纺织业的可持续发展的进程，有管理联盟推出的回收标准。以---通过生产供应链获得的采购透明权。

   同时grs是一项国际、自愿和的产品标准，规定了回收内容、产销---链、社会和环境实践以及化学品---的第三方要求。grs的目标是增加产品中回收材料的使用，并减少/消除其生产所造成的危害。

   企业做grs，多数是被客户强制要求的，哪个染厂有grs，才进行；当然，也有少量的企业是主动的申请，方便后续客户下单。

   二，grs的棉纱哪里有，了解到grs审核内容与要求。

   审核有4部分内容：社会责任部分、环境部分、化学品部分、产品再生成分和供应链要求，纺纱企业需要做grs，具体详情如下：

   社会责任部分：

   1.涉及grs产品生产的企业雇用的工人，受强有力的社会责任政策的保护。

   2.grs社会要求是基于全球社会责任合规方案的原则。在所有情况下，国际劳工标准、和/或地方立法或严格的grs要求，其适用程度应不违反适用法律。

   环境部分：

   1.参与grs产品生产的企业应具有高度的意识。

   2.对工厂产生的废水要有定期监测/测试。

   3.grs的环境要求适用于组织内的所有业务。在所有情况下，适用严格的和/或地方法规或grs要求。